湖南法治报讯（通讯员 旷有明 凌永红）“真没想到，法官能直接来到事故现场帮我们解决问题，赔偿款还当场拿到了手，这下我心里彻底踏实了！”近日，在祁东县黄土铺镇某企业现场，务工受伤当事人何某紧紧握住承办法官的手连连致谢。一起劳务受伤赔偿纠纷，在祁东法院联合属地商会、黄花菜行业协会的联动调解下，仅用半天时间圆满化解，企业当场足额兑付赔偿款项，真正实现案结事了人和。
突发意外，受伤赔偿陷僵局
事情发生在9个月前，务工人员何某在祁东县某食品企业务工时，不慎将手压伤。事故发生后，虽然企业垫付了前期医疗费用，但双方就后续的误工费、护理费等事宜产生了巨大分歧。
何某认为自己系务工期间受伤，企业应承担全部赔偿责任。企业则主张，何某未办理规范入职手续，双方为劳务关系，且事故因其操作不规范所致，其自身应承担主要责任。双方多次协商未果、矛盾持续升级，何某遂申请劳动仲裁。企业不服仲裁裁决，向祁东法院提起诉讼。
深入现场，面对面化解矛盾
案件审理过程中，承办法官研判发现，该案双方对立情绪较强，但均有调解意愿。涉案企业为省级黄花菜产业龙头企业，当前正值黄花菜收购旺季，若机械走完整诉讼程序，不仅耗时费力、加重当事人诉累，还将影响企业正常生产经营。
为实质性、高效率化解矛盾，祁东法院坚持党建引领，由承办法官所在第三党支部牵头统筹调处工作，联动民二庭组建专项调解团队。依托民二庭商事审判专业优势，精准把握涉企纠纷特点与行业实际，为矛盾化解提供专业司法支撑。为直面矛盾症结、就地化解纠纷，办案团队把调解庭搬到事故现场，邀请属地商会、黄花菜行业协会负责人共同参与联合调解，实现司法专业力量、行业优势、乡情治理力量深度融合、同向发力。
现场调解中，承办法官清晰厘清双方权责边界，细致释明法律规定、赔偿标准及诉讼风险。行业协会立足行业惯例和同类纠纷处置经验，客观评析事故情况，肯定企业积极救治、主动垫付医疗费用的诚恳态度，引导双方互谅互让。属地商会从企业信誉维护、情理道义、矛盾实质化解角度耐心劝导，引导双方理性协商、换位思考。
调解团队兼顾劳动者维权刚需与企业经营压力，情理法交融疏导沟通，精准找寻双方利益平衡点，推动矛盾逐步化解。
当场兑现，司法温度护民生
经过多方耐心疏导与反复磋商，双方分歧逐步消除，最终自愿达成调解协议：除企业已支付的医疗费、生活费外，另行向何某支付赔偿款3.2万元。
为避免调解流于形式、切实保障劳动者合法权益，法官全程督促当场履行。企业现场通过手机银行完成全额转账，赔偿款即时到账。拿到赔偿款的何某十分感动，对法院高效便民、暖心公正的司法服务深表感谢。企业负责人也表示，此次现场调解高效务实、化解了企业经营包袱，后续将进一步健全安全生产管理制度，强化员工安全培训，杜绝类似事故发生。
在调解结束后，法官就地开始“法治微课堂”，结合刚刚处理的真实案例，向企业负责人和职工代表进行“沉浸式”普法，针对劳动合同签订、社保缴纳、解除劳动关系等高频风险点，法官用通俗易懂的语言为企业“法治体检”，指导企业完善用工制度。
多元联动，构建协同共治新格局
此次就地调解、当场兑现，是祁东法院党建引领、多元联动、实质解纷的生动实践，更是立足司法职能、优化法治化营商环境的有力举措。祁东法院持续推动党建与审判工作深度融合，以支部力量牵头抓纠纷调处，整合司法权威、行业专长、商会基层优势，常态化开展诉前、诉中联动调解，推动矛盾纠纷就地化解、实质化解、一次性化解，有效减少程序空转、减轻群众和企业诉累。
下一步，祁东法院将持续延伸司法服务触角，常态化开展巡回审判、上门调处等便民举措，以精准、高效、暖心的司法服务，既守护劳动者合法权益，又护航辖区企业健康发展，为县域经济社会高质量发展提供坚实法治保障。
责编：陈梓浪
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来源：湖南法治报
